在私域流量竞争白热化的当下，用户从“偶然刷到” 到 “主动追随” 的转化路径，本质是一场 “信任积累战”。课堂街通过 “可见 - 可感 - 可交 - 可恋 - 可传” 五层漏斗模型，将抽象的私域运营转化为具体可落地的功能（如视觉模板、自动化工具、数据看板等），帮老师用 “精准运营” 替代 “广撒网”，实现从路人到铁粉的加速转化。

【老师效益与感受】：不用再盲目发圈、建群，有清晰的运营路径和现成工具，省出大量时间精力，能专注教学；看着用户从“路过” 到 “追随”，运营方向更明确，成就感更强。

【学员效益与感受】：能快速找到真正解决自己问题的课程，不用在杂乱信息里筛选，节省时间；感受到课程的针对性，对学习效果更有期待，初始好感度高。

L1：可见层 —— 抓注意：让用户 “一眼心动”（课堂街核心功能：视觉设计模板库、痛点文案库、动态更新提醒）

核心逻辑：私域入口（朋友圈封面、社群海报）是第一触点，课堂街提供“学员成绩对比图模板”“免费试听海报模板”，还配套 “痛点 + 解决方案” 文案库（如 “加班到凌晨还写不好方案？今晚 8 点直播教 3 个高效模板”），并提醒每月结合节日 / 热点更新视觉，帮老师 3 秒抓住用户注意力。

具体动作：直接套用模板做朋友圈封面（替换成自己学员的成绩图）、社群欢迎海报；从文案库选内容稍改就能发，不用自己从零创作。

踩雷要点：避免用课堂街模板时擅自加过多文字（超过5 行）、选 “自嗨型文案”（如只说 “10 年教学经验”，不替换成 “学完能涨薪 20%”）。

【老师效益与感受】不用花钱请设计、不用绞尽脑汁想文案，10 分钟就能做好入口视觉；咨询量明显提升，能直观看到运营效果，觉得 “这套方法真有用”。

【学员效益与感受】一眼看到“30 天口语提升 3 级”“免费试听 + 赠资料”，清楚课程能带来的好处，不用放大看复杂文字；被痛点文案戳中，觉得 “这老师懂我”，愿意主动私信咨询。

L2：可感层 —— 强体验：让用户 “一秒入戏”（课堂街核心功能：自动化欢迎系统、用户标签工具、社群互动话题库）

核心逻辑：用户加好友/ 进群后，课堂街能设置 “10秒内自动发送 3 选 1 欢迎礼包”（自带 “职场沟通课试听”“简历模板” 等礼包模板，可自定义），；同时提供 “每日一问” 互动话题库（如 “今天最想解决的职场问题？”），帮老师快速建立用户好感。

具体动作：在课堂街后台设置欢迎礼包内容和发送时间；试听课用户推“正价课 8 折券”、推荐用户推 “双倍积分”；从话题库选 “每日一问” 发社群，亲自回复前 3 条。

【老师效益与感受】不用手动给每个新用户发礼包、记用户来源，节省大量重复工作；互动率翻倍，还能快速转化报名，觉得“和学员拉近距离特别快”。

【学员效益与感受】加好友3 分钟内就收到想要的礼包，被问 “选 1 个你需要的，我立刻发你～”，觉得被重视；老师回复自己的互动问题，陌生感消失，愿意在社群多说话、多关注课程。

L3：可交层 —— 做成交：让用户 “一拍即合”（课堂街核心功能：限时活动工具、套餐组合系统、信任背书展示、积分商城、可预约服务模块）

核心逻辑：用户有兴趣后，课堂街能设置“48 小时特惠”（自带倒计时提醒，实时显示剩余名额，如 “还剩 3 小时，仅剩 8 个名额”），还能将热门课与冷门课捆绑定价（如 “职场写作课 + 数据分析课” 自动计算优惠价）；同时支持上传 “学员评价截图 + 老师资质证书”，减少用户决策顾虑，推动付费；可预约服务把主动权交给学员，也减少交接的时间资源浪费。

具体动作：在课堂街后台设置限时活动和赠品（前20 名赠 1 对 1 咨询），系统自动在朋友圈 / 社群发倒计时；用套餐组合系统搭配课程，生成优惠链接；把学员评价、资质证书上传到促销页。

踩雷要点：别设置复杂优惠规则（如多层满减+ 多类优惠券），也别频繁搞特惠（避免用户等降价）。

【老师效益与感受】：不用手动算名额、发倒计时，转化率直接翻倍；还能通过赠品咨询带动复购，客单价和收入都提高，觉得“成交没那么难”。

【学员效益与感受】：看到“前 20 名赠 1 对 1 咨询”“仅剩 8 个名额”，有紧迫感；套餐价格划算，还能看到其他学员的好评和老师资质，不用纠结 “课好不好、值不值”，愿意立刻付费。

L4：可恋层 —— 造依恋：让用户 “一往情深”（课堂街核心功能：学习周报生成器、多方功能工具、生日/ 纪念日提醒系统）

核心逻辑：付费不是终点，课堂街能自动生成《学习周报》（含学员进步数据，如“本周词汇量提升 150”，自带老师点评模板），还能发起连麦，自动发放分享者专属资料包；同时会提醒学员生日 / 报名纪念日，提供祝福卡模板，用低成本换高情感价值。

具体动作：每周三系统自动推送学习周报，老师稍改点评；用工具预约时间、邀请学员连麦，结束后自动发资料包；收到纪念日提醒后，用祝福卡模板写消息、送小礼品（如定制笔记本）。

踩雷要点：别付费后就关闭系统提醒（避免学员问问题没人管），也别给所有学员发相同内容（避免缺乏个性化）。

【老师效益与感受】：不用手动统计学员进步、组织分享会，复购率高达75%，还能靠家长主动推荐获客；和学员关系越来越近，不用再 “求着学员复购”，运营更轻松。

【学员效益与感受】：每周看到自己的进步数据和老师点评，知道“我在变好”；生日收到祝福，能连麦、得资料，觉得 “老师一直关注我”，离不开课程，还愿意和朋友推荐。

L5：可传层 —— 促裂变：让用户 “一传十，十传百”（课堂街核心功能：裂变激励系统、成就海报生成器、轻量任务工具）

核心逻辑：铁粉能帮老师传播，课堂街能设置“推荐奖励”（双方各得 50 元无门槛券，推荐 3 人赠实体教材，自动生成推荐排行榜），还能生成带学员 ID 的 “学习成就海报”（如 “已掌握 200 个职场话术”）；同时设计 “3 分钟裂变任务”（如 “邀请 1 位好友进群得行业报告”），降低参与门槛。

具体动作：在后台设置推荐奖励规则，系统自动统计推荐人数、发券、公示排行榜；学员完成学习后，系统生成成就海报，分享到朋友圈可兑换1 对 1 辅导；用轻量任务工具发布 “邀好友进群得报告” 任务，自动发放奖励。

踩雷要点：别模糊奖励规则（避免用户不知道能得什么），也别设计复杂任务（如填表+ 截图 + 等审核）。

【老师效益与感受】：40% 新学员来自老推荐，获客成本大大降低；推荐者多是复购用户，说明学员认可度高，觉得 “运营进入良性循环，不用再愁没新学员”。

【学员效益与感受】：推荐朋友能得券、得教材，分享成就海报又新颖又有面子，任务3 分钟就能完成；觉得 “推荐不仅帮朋友，自己也有好处，还能让别人知道我在学有用的课”，愿意主动传播。

结语：

从“路人” 到 “铁粉”，课堂街帮老师做 “精准共情”

课堂街的五层模型，本质是把“运营动作” 变成老师能直接用的工具，让老师的每一步操作都能转化为学员的好感受：

可见层：用模板帮老师“懂学员痛点”，学员觉得 “这课对我有用”；

可感层：用自动化工具帮老师“重视学员需求”，学员觉得 “被认真对待”；

可交层：用成交工具帮老师“让课值得买”，学员觉得 “付费没顾虑”；

可恋层：用陪伴工具帮老师“让学员离不开”，学员觉得 “离开是损失”；

可传层：用裂变工具帮老师“让学员愿推荐”，学员觉得 “推荐是骄傲”。

课堂街的承诺（老师直接能享的支持）

（1）提供现成的五层模型工具包（含视觉模板、文案库、裂变SOP），不用自己从零做；

（2）7×12 小时客服支持，运营中遇到突发问题（如活动报错、学员咨询卡顿）随时解决；

（3）数据看板实时监控各层转化率（如可见层咨询量、可交层付费率），帮老师精准优化。

在私域流量竞争白热化的当下，用户从“偶然刷到”到“主动追随”的转化路径，本质是一场“信任积累战”。课堂街通过五层漏斗模型，将用户关系拆解为“可见-可感-可交-可恋-可传”的递进阶段，并针对每个阶段设计关键动作与避坑指南，帮助老师用“精准运营”替代“广撒网”，实现从路人到铁粉的加速转化。

如果你也想：

让新用户3 天内产生购买欲；

让老用户主动为你推荐客户；

用1 套系统搞定从引流到裂变的全流程；

立即扫码，咨询客服，开通课堂街账号，把“路人变铁粉” 的运营权牢牢握在手里，试错成本低，能快速落地，不用等！